〖网游部〗重建以及2009年发展的方案 （简略）
【霸气╉极度嗜杀】网游公会〖网游部〗重建以及2009年发展的方案（简略）
第一部分
对多元化理论的重新阐释：以市场热门游戏为主，长期可发展游戏为基石，以电子竞技类游戏促进会员之间的团队合作，以休闲类游戏为成员提供休息平台的多元化发展模式。
1.
市场热门游戏为主的目的打出名气，展现实力，跟上现代（当时所处的阶段）的网络潮流，保持竞争力。作为四个元素中的主要元素，我们公会有必要和别的大型公会交好，同时要树立目标，即发展人数、游戏和打败某个公会。
2.
可长期发展游戏为基石，这一点为的是时刻保持我们的实力，即使是遇到大的意外也不至于从头再来。
3.
在3C、CS等竞技类游戏的进程中，可以 让成员在对抗中领悟到某些配合的战术，增加好感，使成员有一定的默契，可以在今后的行会战、城战中在大的命令的许可下小部分相互配合获取部分发挥的效益。而且，可以让新人在紧张中熟练使用IS。
4.
因为每一个玩家对游戏都有各自的发展思想，创造出自己的游戏路线和方法。在一个团队中，不可避免的是竞争的激烈性，长时间的游戏、PK、练级不利于成员现实生活中的工作或者学习。所以，必须寻求一个可以让成员放松，又不会使成员网游意识下降的方法。因此选择各种休闲游戏，如跑跑卡丁车（原则上拒绝劲舞团）等节奏轻快的游戏来达到目的。因为网游之间都有相通的地方，所以不仅利于放松还有可以领悟到3DMMOPRG的网游技巧，也可以全方位打出名气。
网游公会的基础发展模式主要是为了建立一个大的管理系统，在现阶段使用多元化的方式的合适。因为07年推出的网游多元化的理论在实践上有所偏差且不完善，所以重新阐释。
第二部分，阐释 霸气╉极度嗜杀 ：
霸气应该是建立在极度嗜杀上的。
狼性的发展是对内也是对外而言的。公会要想构筑起适合我们公会发展的文化，就必须像狼一样嗜杀和团结，最重要的是富有使命感。没有使命感的公会，就像是没有灵魂的人，能完成新陈代谢却没有生命可言。只要有使命感，工作效率，发展中的问题等等都会迎刃而解。
公会的凝聚力就是油然而生。
既然我们选择了叫霸气，叫嗜杀，就要做到。我们培养使命感应该从危机中演变而来。传奇在09年会遭到国家的分级化封杀，就像超人帖子里说的，再不搞网游霸气这个马甲终究会消失。成员应该明白我们是为什么而玩游戏：首先我们不是为了霸气，而是为了自身的快乐，感受兄弟、伙伴的情谊。这种东西就是公会的文化，走过了那么多风雨，守护了霸气那么久，我们爱霸气所以守护它，这种使命感不是有形的，而是自觉的发生完成使命。
坚持嗜杀的原则，以战养战。玩家为什么加入公会？公会是玩家们为了不被欺负而组织起来才出现的。我们必须要强大，必须打败别人才能最大限度的收到人，从而从中选拔人才，这样才能显示出霸气，才有资格谈霸气。嗜杀是一个原则，它本身的原则是：享受毫不留情的摧毁竞争对手的乐趣！
这种使命感的养成，不是说朝夕之间的事，而是长时间的培养，所以有兴趣的朋友可以把公会历史整理成一部正史，把论坛建设好
第三部分，阐释目标
成员和管理的任务必须是来源于公会的目标。最有效的方式就是让成员目标一致，齐心协力，让公会的目标具体化，我们的前景目标是在各个已经发展的游戏中做大做强，并且凝聚内部实力，在AION中打出名气，重新插上霸气的旗帜。从某中意义上说，我们的危机意识必要导致我们不断给自己提出新的目标，更高的目标。
我们该如何完善内部
前言
首先，完善内部需要的是凝聚力。我们的凝聚力是建立在为了霸气的发展，为了我们都热爱的霸气的兴盛玩的游戏，也是为了我们称霸网游的四强甚至是第一的理想奋斗的。通过大家在游戏里奋斗的成果——一起打怪杀BOSS的喜悦，行会战的胜利增加我们的凝聚力，也是一种有效的途径.
管理和成员要时刻记住我们是在干什么？我们是在开辟一个新的王朝，是在为我们的家园建设。
我们要怎么样干？要团结在一起，最高的行动指南是内部团结，对公会忠诚，在战场是无论对错，先听从管理的指挥，事后再询问为什么。对于管理，我们要提出的是批评而不是漫骂，能者居之，我们要保证的是每一个人都有公平的机会竞争管理，前提是公会内部的稳定，否则能力再大，也不会用。
干到什么程度才达到标准：不需要大家把所有的空闲都拿来建设霸气，只要求大家问心无愧的对待霸气就够了，但是绝对不是爱顶就顶不爱顶就算，那样的话我宁可你不顶
我们首先要完成的是中央集权，所谓集权，并不在把权利集中在一个人的身上，而是把所有的网游势力集中起来，各个势力的代表组成一个有机的管理机构，做什么事先拿出来一起讨论有利益的大家一起干。
搞网游比搞传奇难在哪里？
根本的就是网游是很多个游戏，传奇只是一个游戏！
所谓在中央集权下分部门发展网游，就是要克服游戏不同而产生的陌生共同为霸气努力。这点管理要努力的方面比成员要努力的方面要多得多，因为决定是否能实行中央集权的是管理能不能同心协力。每天都勾心斗角的话是不会成功的。
具体的：
一、IS的管理
1.所有网游部门集中到一个频道，按人数给管理和一级频道。人数在100人以下的频道只给一个一级CA，一个一级频道；人数在100+到150+之间的给两个一级CA和一个一级频道。达到150+的同款游戏可以可以分团发展。
2.频道的格式必须要统一一致，不能搞单独化，这也是我们严明纪律的体现。
3.IS建立值班制度，与QQ群接待员想交叉。
二、群的管理
QQ群是人数规模、数量规模较大的部分。也是公会的根本。
1.
QQ群定期1个月清理一次，不在论坛请假且1个月不上线的，全部清出群
2.
群可以由各个部门主管、管理开设，也可以由公会开设，每个群的管理分为：新人接待（IS教员、新人疑问解答、提醒改马甲等等）、冲级狂人和群内管理（清理不合格者、更改群公会、上传各种工具、刷群动员上IS）
3.
群内不允许发表涉及**、暴力、宗教、政治的言论
4.
每建立群必须在论坛备案，即公布群号，管理名单。
QQ接待人员的主要职责：
一.新成员进群，热心的跟其说话让其改换马甲（不要让别人在群里来问有没有人在啊，这样的话）。
二.耐心教导新成员怎么上IS.怎么上论坛.一定要教会为止。
三.定时的清理群里的人员（群里的007 来拉人的一定要及时发现及时处理）
注：QQ接待人员 必须主动和群里的人聊天拉进彼此的距离，让新成员能更快的容入我们的工会。
三、论坛管理
由于不熟悉所以省略
四、外交宣传体制
外交宣传设立专门的团队来编辑图片、制作MV和外交辞.
宣传主要负责在游戏论坛宣传
外交主要负责公会论坛来访接待、回访、IS上的交流和LOGO交换适宜。
这些工作将由专业人员完成。
因为历史原因，按照惯例网游部部长都直接兼任逆天军团军团长。
所以逆天军团都在承担四大元素中的开发市场热门游戏的任务，也造成了逆天军团的优越性以及待遇等比较丰厚，导致逆天军团与其他军团的关系不是很亲密，所以平等的对待每一个军团是重要的原则。
09年发展计划简述
2009年将在前半年重点发展永恒之塔，并协调发展各款游戏
永恒之塔前期工作将在1月中旬之前完成并宣传收人完毕。
永恒之塔的进驻目标：借助永恒之塔风靡中国的契机发展公会，直接飞跃到一个新的高度，至少这款游戏IS人数达到200+，完成公会复兴的任务，其次是立威，在原有的成员的基础上会将人集中到同一个服务器，并挑战全国十强公会中的一家，势必取胜（可采用空降兵战术），取胜后立刻制成MV壮大声势。
在09年上半年争取完成公会文化的整理并实际运用到公会里。
其余各款游戏争取发展到每个部门50+以上
09年下半年发展速度减慢，转为消化和稳定阶段。
针对各种市场网游将增开版块，利用永恒之塔是声势效益彻底全面发展。
————为了保持逆天军团的活力，所以游戏必须不能断点，当初我们就死在游戏断线一群人无所事事上的！ 先拿沙发在慢慢看！！！！！！ 恩````
有很多想法和我差不多````
有几乎大家在一起玩玩`````````` 要顶 看看............. 。。 好、长阿。。 顶下!!!!!!!!!很好很好!!!!!!!! 有国家就有国规，有家族也有族规！ 人性化的管理。 顶起！！！！！！！ 本主题由 霸气╉影帝 于 2008-12-11 23:40 设置高亮 说说和现在的网游管理怎么沟通吧