论戀戰今后长远发展【管理必看贴】
玩传奇有写年头了，陪伴家族戎马岁月几载，虽然时日良多，却步步艰辛。自从2007年12月29日与人建立戀戰团，期间的你来我退，由盛转衰，几经重组。究其原因，团队以不是以前那样好发展了，需要在管理的各方面更下功夫，才能继续有序发展。对此，我个人简单谈谈些许不成熟的想法，供大家探讨。大家也看过大小团队的重组，期间不少坚持不了多少时间变走向衰落，有些人也是这么看待我们戀戰的，甚至认为我们不超过一个月便会走向下坡路，更有些人根部不想看到我们戀戰强大起来。
首先别管别人怎么说，我们自己要寻找原因。首先，不管是人气、战斗力、名望、影响力都不可能与现在已经成型的大团队相提并论。人丁凋零、情绪不高、声势不大、加之新人大多没有团队结阵能力、自由散漫、为所欲为，形如一盘散沙，稍遇冲击就面临溃散。何故？原因在于没有综合混一的强大实力。何为综合混一，既目标明确、管理有序、分工明确、相互照应、并肩协作、积极响应、民勇公战。加之指挥的全盘运筹，必将迅猛扩展、屡战屡胜，团队名气自然而然名动天下。为此，我提出变革强团方略，以管理部门采纳。
团队编制：
1、格局形式：将集合全团成员按所玩游戏的不同分团发展，分团遇难，其他团必须无条件支援，必须以团队利益为上，齐心协力，形成特色的团队分散管理而由互相协作的团队实战精神，由军团管理统一负责集中管制。
2、好处：可减少个团队之间不必要的分歧和矛盾，同时也便于吸纳该其他玩家加入。
组织架构：
（1）、家族最高权利者必须是团长，必须只能占全族的50%以上权利比例。其余权利由各团管理所有。以上组成戀戰团最高权利机构，名曰“团董事会”，行驶全团决议，
（2）、在全团范围内选举成员组成最高行政服务中心，负责督导各团的行政事务开展，并监督各部执行军团董事会决议。
（3）、各部独立形成行政事务管理、执行机构，各部的发展由各部负责人完成。
（4）、组织结构：最高行政管理中心机构由团长、各分团管理、后勤、外交、统战、督察、外交以及论坛部组成。
5、进、换服必须个团管理各司其职，统一安排，做到有事请假，后备管理充足，并且由团长把握全局。
6、集会场所：所有兄弟必须第一时间登陆IS，并且记住戀戰频道ID287808，这点有个团管理认真贯彻执行。
7、个团管理更新制度：各团负责人必须按时将个团管理名单更新叫由团董事会，董事会同时享有监督权，董事会由团长负责。
8、对所有兄弟的基本要求是，不求长时间在线、不求骨灰级玩家、不求个人技术如何高超。但求团结友善、言听计从、统一号令、团队意识、自觉自愿、对戀戰对兄弟有信心，当然，有过人之处的人才我们会更欢迎也更加重视和重用。
9、团队奖励：凡为家族做出突出贡献的各职能部门、各成员，都有机会获得团队奖励，奖赏的形式和待遇视团队发展阶段和实力、财力而定。只一句话，只要你做的出彩，不用担心别人看不到，也不用担心你的心血会白费。
10、外交策略：拒绝口水，外交部积极出访大小团队，吸收大小团队的加盟。
本人青少不光是有嘴能说，更有头脑能思考、更具一颗炽热的心，只要戀戰每个成员用心投入到戀戰团的发展壮大中去，何愁戀戰不兴、何愁戀戰不名动天下、何愁你不会有更多的朋友、何愁你会玩的不开心、何愁你的业余生活会无聊乏味。不要再让别人瞧不起我们戀戰了，已经耻辱一次，难道你们不想辉煌下去吗？加油吧，兄弟们，戀戰需要你的一份力量和真情！！！ 好贴要顶啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 。。。。。。。在打服呢。 便宜你了 沙发让你抢了{:13_260:} 好贴我顶 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。{:13_305:} {:13_305:} {:13_305:} 你是能说，但是不能行动啊，，，（包括我）所有人都差不多啊，，
而是要行动起来才有用啊 所以我才在这里提醒所有管理 啊 让我们都要坚持下去！！ 顶哈不关事的 顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 所有兄弟请进来！！！