08年浪漫发展模式建议，浪漫的兄弟进！！！
作为霸气的一员，希望的是霸气成为SF界的王者！同时作为浪漫军团的一员，更希望自己的团队发展强大，所以在08年我希望我们浪漫团以全新的面目去开拓08黑马军团！！07的浪漫阔步了高潮，经历了低估，可不变的是浪漫永远不倒。可发展了这么久的浪漫各方面都还不够成熟，如果浪漫真的要发展成第二个王者师，那么完善各方面是必须的！！！没一个好的模式怎么壮大骨灰队伍..所以在这我发表自己的几个观点.......第一,资金问题 --- 现在大家都知道 现在的SF完全是以激情F为主,娱乐为辅!!不管哪个家族,缺少激情迎接来的将是低估,所以我在这希望浪漫的管理做出榜样.结合浪漫现在的状况具体的方案 团长,副团,政委每月100 战队队长 每个月50 团后勤部50 IS监管部50 游戏管理部50,至于动员骨灰和有经济能力的兄弟,争取出资金到每月200,资金完善,一方面可以带动游戏激情,一方面可以稳定团部基金!!方便打7GG各种团对战!!这样更显得团队是大家的不是团长,政委和管理的!!具体实施具体安排!!
第二,管理安排 --- 每个团队如果没有一个好的管理层的话那这个团队很散很乱,团队各个职务安排好!!!!哪方面不到位找到具体的管理!!哪方面缺少管理急时补充,这样团队的纪律还有才能显现出来!!给人一个为什么留下来的理由
团长,政委-负责团内发展情况,大小事物 .第1点 每天至少在线8小时第2.点 必须对团队的各方面负责到位!!!!!第3.有事不能来必须请假，长时间的话必须安排好代理团长,政委,对团队负责起来!!!!
副团,纪律-负责管理的监督,以及各战队的战斗力提升问题,和纪律问题,第1.点每天在线必须6小时以上 第2.点 保证 团队需要套支援的时候必须保证全团在IS的进F搞起!!!
后勤部 负责群内上线率,IS上线率 第1.点 每天在线至少8小时以上 第2.点 负责骨灰和花瓶的处理,壮大团对的骨灰力量!!!!
人事部 负责IS接待和游戏值班和成员IS马甲和外交 第1.点 每天在线至少6小时以上 第2.点 以好的服务态度让新来的兄弟愿意跟着浪漫走!！！
游戏管理部负责娱乐F和激情F的带动 第1.点 每天至少在线8小时以上 第2.点 必须安排好兄弟们的娱乐F和激情F的入会拿装备!!!!
指挥智囊部负责游戏指挥，记忆组以及007的安排 ,保证F里面的战术安排到位,让兄弟感觉到激情以及团队的感情!!!!
团长,政委,副团,行政(各1名)后勤部(5人)人事部(2人)游戏管理部(5人) 指挥智囊部(10人) 技术部（2人）
以上是根据浪漫的现实状况安排的,有很多不足的地方,希望浪漫的兄弟能顶起!!!!!发表自己的意见填补不足的地方!!!灌水的莫进!!!!!!
[ 本帖最后由 霸气╉棋子 于 2008-3-5 11:00 编辑 ] 沙发自己的 永远关注浪漫团的~~~~~~~加油 顶上!!!!!!!!!!!! ．．．哎．．
顶玩再看． 这样的贴能沉么．＼＼＼．．． 顶~~~~ 顶上。。。。。管理给他加个色吧。。。。。。。。。