08年浪漫发展模式建议，浪漫的兄弟进！！！

霸气╉棋子

作为霸气的一员，希望的是霸气成为SF界的王者！同时作为浪漫军团的一员，更希望自己的团队发展强大，所以在08年我希望我们浪漫团以全新的面目去开拓08黑马军团！！07的浪漫阔步了高潮，经历了低估，可不变的是浪漫永远不倒。可发展了这么久的浪漫各方面都还不够成熟，如果浪漫真的要发展成第二个王者师，那么完善各方面是必须的！！！没一个好的模式怎么壮大骨灰队伍..所以在这我发表自己的几个观点....... 第一,资金问题 --- 现在大家都知道 现在的SF完全是以激情F为主,娱乐为辅!!不管哪个家族,缺少激情迎接来的将是低估,所以我在这希望浪漫的管理做出榜样.结合浪漫现在的状况具体的方案 团长,副团,政委每月100 战队队长 每个月50 团后勤部50 IS监管部50 游戏管理部50,至于动员骨灰和有经济能力的兄弟,争取出资金到每月200,资金完善,一方面可以带动游戏激情,一方面可以稳定团部基金!!方便打7GG各种团对战!!这样更显得团队是大家的不是团长,政委和管理的!!具体实施具体安排!! 第二,管理安排 --- 每个团队如果没有一个好的管理层的话那这个团队很散很乱,团队各个职务安排好!!!!哪方面不到位找到具体的管理!!哪方面缺少管理急时补充,这样团队的纪律还有才能显现出来!!给人一个为什么留下来的理由 团长,政委-负责团内发展情况,大小事物 .第1点 每天至少在线8小时 第2.点 必须对团队的各方面负责到位!!!!!第3.有事不能来必须请假，长时间的话必须安排好代理团长,政委,对团队负责起来!!!! 副团,纪律-负责管理的监督,以及各战队的战斗力提升问题,和纪律问题,第1.点每天在线必须6小时以上 第2.点 保证 团队需要套支援的时候必须保证全团在IS的进F搞起!!! 后勤部 负责群内上线率,IS上线率 第1.点 每天在线至少8小时以上 第2.点 负责骨灰和花瓶的处理,壮大团对的骨灰力量!!!! 人事部 负责IS接待和游戏值班和成员IS马甲和外交 第1.点 每天在线至少6小时以上 第2.点 以好的服务态度让新来的兄弟愿意跟着浪漫走!！！ 游戏管理部 负责娱乐F和激情F的带动 第1.点 每天至少在线8小时以上 第2.点 必须安排好兄弟们的娱乐F和激情F的入会拿装备!!!! 指挥智囊部 负责游戏指挥，记忆组以及007的安排 ,保证F里面的战术安排到位,让兄弟感觉到激情以及团队的感情!!!! 团长,政委,副团,行政(各1名) 后勤部(5人) 人事部(2人) 游戏管理部(5人) 指挥智囊部(10人) 技术部（2人） 以上是根据浪漫的现实状况安排的,有很多不足的地方,希望浪漫的兄弟能顶起!!!!!发表自己的意见填补不足的地方!!!灌水的莫进!!!!!! [ 本帖最后由 霸气╉棋子 于 2008-3-5 11:00 编辑 ]

霸气╉棋子

沙发自己的

霸气╉妖飞舞

永远关注浪漫团的~~~~~~~加油

霸气╉浪漫帝少

顶上!!!!!!!!!!!!

霸气╉浪漫低调

．．．哎．． 顶玩再看．

霸气╉TL王者

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霸气╉浪漫低调

　这样的贴能沉么．＼＼＼．．．

霸气╉浪漫血浪

顶~~~~[s:51] [s:86] [s:86]

霸气╉帅战神

顶上。。。。。 管理给他加个色吧。。。。。。。。。