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本帖最后由 霸气╉传世香烟 于 2010-3-10 12:06 编辑
算算自己..来霸气5年多的时间..几乎每个职业都玩过了..各个管理也都做过了。.惟独对指挥颇感兴趣..自己也不知道为什么..总觉得这个职业身边总是光环缠绕.而且还有无数的FS....这让很多人都渐渐喜欢上了这个职业.自己也不例外.
这个光环缠绕,地位超然的职业,注定了要有很多人去做垫脚石....很多人在指挥的时候总是喜欢依附别人的打法,战术.没有了自己的思想,没有自己的策略,最终.也就成为了很多人口中说的"你看,那家伙指挥不错..挺像谁谁的。 .."
可是又有谁愿意被别人说成自己模仿别人呢??估计恐怕没有多少人把..大家玩游戏都是为了出名,,玩家族也是一样..为了一个游戏的胜利.各职业可谓是辛苦又辛苦...简直把自己都不当人看了..最终求个什么?还不是一个胜利...
想想看,,指挥在战役前的准备工作..水足够..泡面必备...还有金嗓子...香烟....等等....
一喊就是2小时以上..多辛苦.....他们指挥好了,战役胜利了..这些付出就是值得的..大家都会赞扬他们...可是如果他们指挥差了..失败了.他们就会面临各方面的压力....
其实做统战的,都有一个规格型的东西.想做好一个统战部..想做好一个指挥...这个家族中的灵魂人物..领军职业...必须得有自己的一些性格..特征...谁都不可避免,,如果认为本人说的这些是瞎吹..那么我相信,,你的职业生涯也不怎么顺畅..好了..废话不多..下面介绍下心灵教授的魅力所在:
纵观当今家族界的发展现状，大型化，团体化，操作化将取代以往的个人成就已经英雄主义。更是一种经济实体、财富的体现。
家族内部的战争将会更多的体现现实的情况，而现实更加深远的影响家族内部。那么我们可以说，未来的游戏界，将会是经济实力，技术实力的展现。而经济实力又是其中的重点。这又牵扯出公会的商业化这个大方向。何为公会的商业化?这个商业化是一个大的方面。网游公会将会像现实中的公司一样存在。不会再像现在有会员自己出资金来玩游戏，以自己的喜好决定玩那个F，
而我们所有的人，都会转变为打工者一样的存在。以公会的利益为主导，进行一系列的活动。而公会，将会转化为更加职能化，多元化。不单单是以游戏中的某一个F来决定地位的高低，而是整个经济实力，管理体制，人才丰富度来展现，还有一点就是文化底蕴。做公会，也是在做文化。
怎样把公会商业化，现在是一个摸索期。前面有挫折也有失败，处理不好，更会将整个公会陷入万劫不复之地，但是处理的好，却一步飞升，万人敬仰。
商业化，其实不单单是网游公会内部的事情，更是一种和外在公司，商业媒体，财团的联系，我们不妨设想下，当一个网游公会外部有一家大财团的支持，以金钱为突破口，造就一批游戏狂人，并且为该财团在网游里打出名号与广告，又是一种怎样的商业效应？双赢。两个不同领域的双赢局面。我们可以断定，未来的网游公会不是大的财团，就是有大的公司在背后支持。
再来谈一谈另一个问题。网游公会的发展将会以何种面貌出现在世人眼中。我们都知道，网络游戏越做越好，越做越多，未来更多的人将会融入进来，老人，孩子，年轻人。那么只要服务器够大，一个游戏完全可以只有一个服务器。服务器化，地区化，将不会在存在。现在的科技日新月异，飞速发展。说小点，在不远的将来，完全可以把中国的十几亿人口放在一个区，一个服务器中。那么网游公会将会以一个全新的面貌出现在世人面前，背后有强大的经济基础，不再是以个人的威望来体现，英雄主义对于现在的社会，哪里比金钱的诱惑更大呢。所以，公会将会更多的制定管理规则，明确团队意识。这就要求一个好的游戏带队人，将担负更多的责任。
这些都是对于未来公会发展的一个不成熟的想法。只是想说明我所理解的状态。而以后怎么发展，我们只能去遇见，不能去做干涉，妄图扼杀。但也切勿只听一家之言，当今大才之人也不可能再有草庐之中三分天下之能。博采众长才是至理。
统兵之道，其实在于一个好的带队人，将入会定位这支队伍。兵，为一个国家存亡的一种利器与基石，更适用于网游公会当中，公会中不会有民的存在，只是一种全民皆兵的体现，那么你如何带领这支队伍开疆辟土？
第一：观
何为观，只的就是，你要明确的定位这支部队在公会中属于一个什么样子的存在，是什么游戏更适合进驻，外部的大环境是否有我们能利用的资源，什么游戏可以将这只部队壮大。举个简单的例子，你这支部队的人，都是忠实的中国仙侠迷，那么就不能带领他们去进驻欧美那些魔幻风格的游戏，众所周知，兴趣，是一个人动力的根本。那就转移目标，定位于国产仙侠类网游。这是一个外部的大环境，是一个好的带队人最应该具有的能力。而也要看，这个游戏，是否能帮助自己壮大队伍，切忌队伍越带越少，进入游戏，一定要进行滚雪球似发展。但游戏不适合自己的队伍进驻，那么却千万不要进驻，小的谋划错误可以原谅，但是大的方针是不能变的。
第二：察
察就是知人善任，包括两个方面。其一，带队人一定要明白自己手里的兵都是做些什么的，经济能力如何，时间长短如何，我们虽不能做到每个人都全面的了解，但是整体的大方面我们要了解，要知道。而且个人的能力如何，将能担当什么职务，什么职务能让他更好的发挥他的作用，这就要带队人有个统筹，明确于心。
这便是“知可以战与不可以战者胜，识众寡之用者胜，上下同欲者胜，以虞待不虞者胜，将能而君不御者胜。此五者，知胜之道也。”
谋战其二
主动权与不虞之道，攻其所不戒
领队人切忌：在任何情况之下，都不能丧失自己的主动权。这样说主动权可能大家都不是很理解，但是举例说一个发生在我们身边的事情，大家都会理解。老谋深算的老夏，大家都知道剑三极限封测时，老夏在最早开始公布进驻服务器马服（星夜佩服）。
然后造成了多家公会的难以抉择，敌对工会不好弄，该如何选择。我们在剑三一早就取得了主动权。把最挠头的问题丢给别人，由我们占据一个绝佳的主动权。那么对于我们以后的战略方针有着莫名的好处。领队人可以不会任何的游戏战术，但是却必须会的就是战略方针的明确，战略眼光的长远。
任何事情的发生发展，都会有一个要害的部位，整个队伍在游戏中运作，敌对的来袭，都是一种长远的是事情，但是，要注意把握好时机的应用。抓住最要害的地方，全力给予一击。
谋战其三
因不同情况定方案
游戏在进驻的过程中，会出现很多的情况。例如一个游戏的探察,待遇,人流量,发展前景,找对手。那么每一个时期都要有一个指导方针，这是一个大的方向。探察我们熟悉游戏，熟悉操作，熟悉一切好的地方。找对手,激情，没别的说的，开打好了。只要强大的杀戮才能造就队伍，才能成功的塑造一个百战之师，更在作战中寻找合适的战术，打出名号，更为了以后团体大型战役的大面积招人。
这只是在游戏开始的时候，在游戏没有开始之前，我们还要制定方针方案，前期顶帖子，发帖招人。中间穿插活动，调动一切可以的积极性。每段时间的方针，都要随着官方给出的不同消息来制定，战略不变，但是方案要变，要寻找一切可以壮大的手段与方法。
夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！此为谋战篇。
下面开始说下统战篇，我们都知道进驻游戏需要花费大量的时间和精力，但是我们有时候做的时候是在花费时间却在做无用功。该如何将有限的时间转化为无限的动力。这将是我们最为重要的问题。
一个好的游戏领队，不要求你多么精通的战术体系，也不要求你有多高的游戏水准。要求你的，是知人善任的洞察力。举个简单的例子，如果你带领一支每天IS在线可以达到200+，QQ群可以达到1000+人的时候，你是没有任何时间与经历去了解下面所有人将会想写什么，意愿是什么。这个时候你又想知道大家怎么想的，也想明白大家在游戏的理想，那么你一定要选出几人或者十几个人，来共同的分管这些。你只是一个掌舵者，是船长，而不是每天忙着鸡毛蒜皮小事的勤务员。这中间又将会出现一个问题，如何知人善任。知人善任不是单单的他和你关系好，知道你想什么。你就用他。这是非常错误的。你用的人，是必须知道普通会员想什么的人，是必须知道下面会员的意愿的人，这样才能真正的把所有的信息与资料汇总在你这里。那么这个人，不一定是讨好你的人，也不一定是和你关系好的人。而是真心为这大家庭办事的人。
第一：先去了解这个人，了解这个人在普通会员心中是一个什么样子的存在，他最擅长的是在哪一方面。是活动气氛，还是热衷于砍怪升级，还是热衷于每天聊天。先做到你用的人，你自己心中明了。
第二：试用期间。了解了，就要大胆的去弄，先做一期的试用。如果真能完美的完成好所下达的各项任务。那么可以继续任用，如果不可以，必须马上换掉。因为整个队伍在向前发展，不能因为某一个人成为前进的拖累者。
第三：保持旺盛的拼搏精神。
我们每个人都知道，一个游戏没有出现之前，我们就开始着手准备带队的发展事项。这可能会是几个月，也可能会是一年的漫长时间，在这期间，谁都不能保证自己有一个良好的状态去。那么一个游戏的领队，你至少要用自己的实际行动来带动一个管理层去稳定的发展，并保证其稳固的行驶。这就对游戏领队者有着非常非常高的要求，要求你保证一个旺盛的积极性去处理每天的事务，并且以自己的行动带动身边的管理一直在不停地前进，而整个管理团队的良好运转，又可以带动整只队伍的不停地向前发展。达成一个良性循环。
我单单把这个提出来是有我自己的理由的。我们每一次进驻游戏，多说会在一星期中，主力的领导团队会撤出来，进行下一个游戏的带领，而且现在的游戏，基本上也就够我们玩一星期左右而已。
那么怎么要把一个团队完整的保留下来，并且让其一直不停地向前发展，这就是，灵魂。是一个游戏领队者将会赋予这支队伍一个怎样的精神。唐朝发展至今已好多个年头，高层领导换了一批又一批，新人来了一批变成老人。然后老人最终累了又交给一批新管理。但是我们依然向前发展，这就是我们保留了永恒的精神与灵魂。那么游戏领队呢，你也将会面对这样的问题。如何定位于在游戏里，你拉扯出来的这支队伍。你又如何去赋予这支队伍以灵魂和精神。
首先一定要以身作则，甘于与大家一起拼搏，比方说，顶帖子的问题，不是你是游戏领队了，你就牛逼了，你就可以不去做这些小事情。因为下面有很多人在看着你，谁都不是傻子，一点一滴的小事就能体现出一个领导者的素质。
其二，游戏领队势必要有一锤定音的决策力度，大方向你来掌握，所有人的管理乃至会员，他们所拥有的是建议权，不是决策权。你拥有的是一个庞大的决策权力，这个权利给予你，是要你在真正用到的时候，可以为大家带来福利与好处，并且斩钉截铁的控制权。整个部队该以何种方式发展，需要你做出决策。
其三，作为定海神针的主心骨。其实这一点是最难的，也是最容易的。无论外部环境怎么样，只要作为游戏领队者，一定要拥有不放弃的精神，在最困难的时候，拥有敢于站出来，撑起旗帜，招呼还在的兄弟们继续拼搏的勇气。这一点说很好说，也很好做，因为在游戏里，我们是一个永恒不死的身躯。但是如何持之以恒的做下去，又是难以办到的事情。
其四，游戏领队定位自己。这一点其实就是要求一个游戏领队以何种方式出现在大家的面前。你领导的部队，是一个什么样子的存在。是崇尚杀戮的，还是崇尚以理服人的，还是崇尚以低调发展，雷霆万钧之势出现的。这都是要求游戏领队自己所考虑的。香烟其实崇尚杀戮，一直都想带领的队伍像狼一样的存在，团结，纪律，整体，还有永不服输的意志。可惜香烟一直都没有做到。平生憾事！
香烟其实在这里写这么多,还是想让大家都能够清楚的认清自己所处的位置到底在哪里..不要被一些景象所迷惑了...一个统战并不是任何人都能够胜任的，或许每个人都会喊麦..可是性格决定的职业..这个统战所需要的东西却并不是每个人都会有的.下面香烟就讲下做为一名优秀的统战所需要的东西:
第一，量小非君子，无度不丈夫“度”就是指度量、气度，没有这一点就不能做丈夫，更不要说做队长了。8cec49ee3796d6f7
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第二，要有强烈的责任感和责任心。 e406cbbf84fcbaf5
做为队里的最高指挥者和领导者，你特殊的地位和身份需要你比其他的队友付出更多的努力，要想成为一支强队，你就要首先做好表率，只有你首先不放弃，才能让你的队友有信心，才能让你们队保持长久的生存力！f0877f6d35a80f97
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第三，要团结队友，热爱集体。 9712bdb166976902
要想让你们队有凝聚力，你要时刻谨记你是队里的领袖，也是这个团队里的一分子，不能处处标榜自己，显得你与众不同，大家让你当队长，是对你的信任，而不是把你当神一样来拜的，所以你既是领导，也别忘了你也是队员，要关心和热爱你们的团队，及时解决队内出现的一些矛盾，还要准备好应付各种各样的突发的意外情况。 d32229f1dc575879
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第四，要帮助队友，关心队友。 8cec49ee3796d6f7
你和队员之间既是队友，也是朋友，当队员遇到困难时要耐心细致的教他们，因为只有你让他们学会了，明白了，他才能真正的掌握，有时候，队员会问一些简单而愚笨的问题，这时可不能嘲笑他们，要耐心的解答，直到他们明白，他们一定很感谢你，这样既增进了友谊，提高了你的威信，还使你们战队的水平又进了一步，这何乐而不为呢！52fcbba6196ee48e
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第五，要熟知队况，了解队友。 cc26bb0101f61371
做为场上的指挥者你要了解和明白，现在我们队是处在怎样的一种水平？是强队？中等队，还是一支弱旅？我们队有什么优势？有什么缺点？要有正确的认识，只有真正的了解你的队伍水平，才能更好的指挥好你的队伍。最好把你队伍人员名单的专职写在纸上，合理安排他们的任务。2fb691edefbe9d5d
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第六，行事要坚毅、果断。
果断往往跟鲁莽混淆，其实果断的正确定义就是在时间允许情况下，那就要多考虑，尽量不要鲁莽行动，但要告诉队友一个具体时间，这样才能事倍功半；在没有时间考虑的情况下，那就要凭自己的经验、直觉或别人的建议来进行当机立断地决定，不要拖，因这是做好的领导者比较忌讳的。还有现在指挥官比较头痛的就是队员不听指挥，我的建议先警告，然后果断地踢出小队，有问题可以过后在自己军团的论坛上交流，如不这么做的话只会起到反面作用。4c6e25d5b78e23ab
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第七，（强烈建议）学会与其他军团协同作战。
现在游戏里军团比较多，但人数、力量却并不大，偷袭人少的基地可能不成问题，但打主要战地或大规模的战争就不行了。因此一个好的军团指挥官要学会与其他军团指挥官经常联系，协同作战，可以采取佯攻与主攻，大家如果这样做了，他的效果是非常明显的。61f58772f12673fe
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总之当一名优秀的指挥官务必须拥有“智、信、仁、勇、严”五项美德，并且必须均衡发展，不得有所偏失，我想谁能先做到，谁就能称霸沙场.
香烟写了这么多东西.可能有点偏离题目了..可是大的总纲还在.希望大家静静的看完后..给予一定的评价..香烟写帖子不是为了+分或者+精..而是想让每个霸气人都能够真正的为自己所做的事情出一份力..真正的出一份力..大家看完这篇文章后.多少也应该明白做为一名统战究竟有多么忙碌,,有多么的重大了..所以,香烟也希望所有的霸气人能够各司其职,做好自己..其余的让别人去说了....
在2010年这个新的开年里.香烟也看到了曙光.看到大家在不断的蜕变.不断的壮大自己.管理也在不断的完善..香烟非常兴奋..有一颗蠢蠢欲动的心出来带领团队所向睥睨....
我想每个老家伙看到这样也都有自己这份心了把..呵呵..多的废话不说了.希望大家能够在新的一年里更上一层楼....
另外,香烟有个请求..希望统战部能够确立下来..然后让每一个月去统计下各团的人数.发给斑竹..写在论坛上边..好让管理对有些发展不动的团针对的解决一些实质性的问题...对于统计人数的人员..斑竹可以给予一定的奖励作为报偿.....
2010年一个新的年里,希望霸气人真正能够强大起来..在新的领导层带领下向王者迈进!!!
但是,永远不要忘记了.我们是相亲相爱一家人!!懂得团结的人.才是强大的人!!
也希望霸气在新的一年里,如这首歌一样－－势不可挡!
震慑灵魂的嗓音,所向睥睨的魄力.无所畏惧的胆识.海纳百川的胸怀,造就了军中之神————【统战】
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狗仔卡
发表于 2010-3-10 11:59:02
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楼主
发表于 2010-3-10 15:53:59
发表于 2010-3-10 16:32:04